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工作服,東莞工作服具體量體方法以及應該注意事項

2015-11-5 8:37:40點擊:

工作服是一個公司形象、公司的文明的展示,工裝是不是合身,是穿出公司標誌的一個重要因素,格外是行政人員,前台款待,經理的廠服。所以在定做廠服的時分,量體裁衣是一個至關重要的進程

    1、廠服量體方法

  (1)測量部位與方法

  量體是指用軟尺測量人體有關部位的長度、寬度和圍度的標準,作為製作的根據。測量時,被測者立正站直,雙手天然下垂,最佳穿較緊身的服裝,以保證標準的準確性。測量圍度時,皮尺應當堅持垂直。量體時要留意查詢號體型特征,有格外部位要注明,以備裁剪時參閱。廠服幾個常用測量部位及方法如下:

  胸圍:皮尺在胸部再豐滿方位水平環繞一星期。

  腰圍:腰部最細方位水平環繞一星期。

  腰節:一般體型可按整體高度算出。遇到格外體型時,就需求量取前後腰節標準,即在腰部最細處圍一條皮尺成水平,自頸圍前後基地點量到前後腰圍皮尺的基地標準,即為前後腰節的標準。

  臀圍:在臀部再豐滿方位水平環繞一星期。

  總長:代表廠服“號”,由頭部定點垂直量至腳跟。

  衣長:由前身左麵脖根處,通過胸部最高點測量所需長度,一般視款式特征而定。

  袖長:由左肩骨外端極點量至手的虎口,按款式需求增減長度。

  肩寬:由後背左肩骨外端極點量至右肩骨外端極點,軟尺在後背基地貼緊後脖根略成弧形。

  (2)放鬆量

  指量體後在基礎標準上再另外加放的標準。在量體時,所得的標準都是緊身標準,假如按這個標準製成的廠服就會緊貼人體,不隻穿脫不便當,還不美麗,舉動也受影響。所以在製紙樣前有必要根據量得的標準再加放恰當的放鬆度。這個放鬆度要根據廠服的種類、穿戴時節、衣料的厚薄以及穿衣習氣等恰當調整。所謂“眾口難調”,在廠服製作的加放度上表現得尤為顯著。同一批廠服,南邊北方,城市村莊,戶內戶外,都存在著紛歧樣的放鬆度懇求。比如說一款春秋西服,南邊人普遍習氣穿戴合體貼身,加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上,還要詳細問詢了解本地的穿衣習氣,不然加放度不準確,前麵的作業就白費了。 


  2、東莞廠服量體方法


  量體是廠服製作的第一步,決議了廠服的合體度。現在的製服量體一般有套號、量身定做、量體試穿和三維測量等幾種方法。

  (1)廠服套號

  常用於夏裝T恤、襯衣、廠服等較為寬鬆的廠服,一般根據商場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衣尺碼39、40、41等,再加自個身高由客戶自個填寫報至製作方,共同歸碼製作。

  (2)量身定做工作服

  用於合體度懇求較高的廠服如西服、作業套裝等,由於製作方派專業量身人員給每自個進行獨自量身,收集尺碼後再共同歸碼製作廠服。

  (3)量體試穿廠服

  再量身的基礎上再根據已得尺碼將預先準備得適合樣衣給被測量者試穿,進行進一步供認。這種方法盡管前期準備比照費事(需提早製作號型較徹底的試穿廠服),但準確率較高,適用於批量大的廠服製作中。

  (4)三維量身法

  是廠服CAD體係中的一部分,是一種通過計算機操作進行自動人體測量,為廠服製作供應基礎數據的方法。特征是便當準確、數據詳細,局限性在於設備懇求高,要有專門的測量用暗室,不適於製服量體的大麵積流動性。不過跟著科技的快速展開,或許在不久的將來就可以把實在便當敏捷的電子測體技術應用在廠服製作中。

  
  3、廠服歸碼

  將量體所得標準根據廠服外型特征加上放鬆量往後,根據國家共同標準的“五三係列”或“五四係列”歸納為製品標準。還可根據胸腰差等標準分為A、B、C等紛歧樣板形進行廠服歸碼。

    4、東莞工作服量體體型的分類

  人的體型在環境、年歲和作業的影響下各有紛歧樣。因此在量體的一起,要詳細查詢,及時將標準體與特體差異開來做好紀錄,在製圖時加以留意,這是製作合體廠服的一個方法。一般人的體型可以從整體和部分來查詢。

  自整體查詢時:分為標準體、肥胖體、瘦形體。

  自部分查詢時:上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。

  腹部:扁腹、凸腹。

  肩:聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。

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